Trygga team – hållbara resultat
När trygghet saknas uppstår stress, tystnad och onödiga konflikter – även i kompetenta team.
BeyondMind hjälper verksamhetschefer och arbetsgrupper att skapa trygghet, minska friktion och använda människors olikheter som en styrka – så att verksamheten når sina mål utan att människor slits ut.
För verksamhetschefer och organisationer med högt ansvar
BeyondMind vänder sig till verksamhetschefer, chefer och ledningsgrupper som:
leder arbetsgrupper i komplexa verksamheter
upplever stress, tystnad, irritation eller återkommande konflikter
vill stärka samarbete, ansvarstagande och arbetsmiljö
behöver utveckla verksamheten på ett hållbart sätt
Särskilt relevant inom vård, skola, omsorg och andra kunskapsintensiva organisationer.
När människor känner sig trygga – fungerar arbetet bättre
I många arbetsgrupper finns kompetens, engagemang och vilja. Ändå uppstår missförstånd, frustration och onödig belastning.
Ofta handlar det inte om bristande professionalism – utan om bristande trygghet i samspelet.
BeyondMind skapar strukturer där arbetsgrupper:
vågar kommunicera öppet
förstår och respekterar varandras olikheter
använder styrkor medvetet och strategiskt
arbetar professionellt även under press
Resultatet blir tydligare ansvar, bättre samarbete och mer hållbara resultat – för både människor och verksamhet.
BeyondMind – Trygg Samverkan™
Trygg Samverkan™ är en strukturerad metod för att utveckla arbetsgrupper och chefer genom psykologisk trygghet.
Metoden bygger på fyra delar:
Skapa trygg grund och tydliga ramar
Förstå och använda olikheter
Identifiera och använda styrkor i rätt sammanhang
Utveckla professionellt samarbete och ledarskap
Metoden är praktisk, tydlig och genomförbar i vardagen – även i verksamheter med högt tempo och stort ansvar.
Erfarenhet från verkligheten – inte teorin
Jag har lång erfarenhet av att leda och utveckla arbetsgrupper i komplexa verksamheter. Som enhetschef inom barnsjukvård har jag haft ansvar för personal, budget, verksamhetsutveckling och patientsäkerhet.
Jag vet hur avgörande trygghet, tydlighet och respekt är – både för arbetsmiljö, kvalitet och resultat.
Min övertygelse är enkel:
Människor är fantastiska när de får vara trygga tillsammans.
Hur ett samarbete kan se ut
Workshops för arbetsgrupper
Teamutvecklingsprocesser
Stöd till chefer och ledningsgrupper
Konfliktförebyggande arbete
Stressreglerande yoga som komplement i arbetsgrupper
Alla uppdrag anpassas efter verksamhetens behov.
Vill du veta om detta passar er verksamhet?
Boka ett inledande samtal så ser vi tillsammans vad som skulle göra störst skillnad i just er organisation.